В Усть-Каменогорске проходят мероприятия Шемонаихинского района в рамках областного проекта «Туған жер – алтын бесігім». В их числе — форум «Мықты отбасы – қуатты қоғам» — «Сильная семья – сильное общество», передаёт F16.kz.
Его участники — представители госструктур, эксперты и специалисты — обсудили укрепление семейных отношений, профилактику бытового насилия и разводов, репродуктивное здоровье женщин и развитие женского лидерства в Восточно-Казахстанской области.
Участников форума приветствовала заместитель председателя комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при акиме ВКО Сауле Рахметуллина. Она напомнила, что вопросы семьи и её защиты закреплены в Основном законе страны.
В новой Конституции вопросы семьи четко обозначены. Демографические изменения, динамика браков и разводов, состояние репродуктивного здоровья, устойчивость семейных отношений, положение женщин в обществе, профилактика насилия и ценностные ориентиры молодёжи требуют постоянного внимания, профессионального анализа и согласованных действий всех заинтересованных структур, — отметила Сауле Рахметуллина.
Она также рассказала о мерах поддержки в регионе: работают три кризисных центра с приютами и центр поддержки семьи «Жанұя», где оказывают психологическую, юридическую и социальную помощь.
При этом проблема семейно-бытового насилия остаётся острой. По данным Департамента полиции ВКО, с начала 2026 года зарегистрировано более 2,5 тысячи заявлений по таким фактам. В кризисные центры обратились 430 человек, 43 женщины были размещены в приютах.
По словам спикера, помощь должна быть своевременной: защита, консультация юриста, психологическая поддержка и при необходимости временное жильё. А профилактика — это не только информирование о последствиях насилия, но и формирование культуры уважения и нетерпимости к агрессии.
Отдельное внимание на форуме уделили репродуктивному здоровью женщин. Эту тему подняла внештатный советник акима ВКО по гендерным вопросам Зарина Камасова.
Сегодня проводится круглый стол в целях реализации нашей гендерной политики. Для меня, как я считаю, для женщин очень интересный вопрос — не только гендер, но и здоровье женщины, в частности репродуктивное здоровье. То есть как мы готовим молодёжь, будущее поколение. Очень важна психологическая поддержка. Здесь очень грамотные психологи. На таких круглых столах мы поднимаем вопросы, которые волнуют женщин , — сказала Зарина Камасова.
Своё выступление вопросам женского здоровья посвятила и акушер-гинеколог, главный репродуктолог ВКО Надира Слямханова.
Женщина должна понимать свой организм и не бояться обращаться за помощью. Репродуктивная грамотность — это право на информированный выбор: достоверная информация, понимание цикла и возрастных изменений, профилактика инфекций и доступ к консультациям специалистов. Репродуктивный потенциал — это не обязанность рожать, а возможность реализовать собственные планы: желанное материнство, доступ к современным медицинским технологиям и осознанное планирование семьи без давления и дискриминации. Забота о здоровье женщины сегодня — инвестиция в будущее страны, — подчеркнула Надира Слямханова.
По её словам, особое внимание нужно уделять ранней диагностике и послеродовому периоду, когда женщина также нуждается в наблюдении и поддержке семьи.
Третье направление форума — женское лидерство и самореализация. О проекте управления внутренней политики ВКО по реализации гендерной политики рассказала доктор психологических наук, директор НИАПЦ «Аддиктологии и ментального здоровья» Наталья Фесенко.
Мы уже во второй раз работаем в вашей области по проекту управления внутренней политики ВКО по реализации гендерной политики Республики Казахстан. Работаем с женщинами и студентами. Это укрепление семейных ценностей, профилактика разводов — сейчас очень актуальная и болезненная тема. И развитие женского лидерства. Мы работаем с женщинами-предпринимателями, с представительницами госсектора и разных структур, чтобы помочь им повысить эффективность, расширить возможности и реализовать себя — в карьерном росте, в бизнесе и в других сферах жизни, — пояснила Наталья Фесенко.и.
Проект поддерживает женщин-руководителей, предпринимателей и специалистов госструктур: помогает развивать лидерские качества, повышать эффективность работы и расширять возможности для карьерного роста. При этом лидерство не противопоставляется семейным ценностям — при равном распределении ответственности они дополняют друг друга.
В завершение участники форума представили рекомендации по совершенствованию гендерной политики: улучшение репродуктивного здоровья, профилактика разводов и насилия, развитие психологической помощи и расширение возможностей женщин для профессиональной и общественной самореализации.
